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发布时间:2023-3-22 9:43
为深入贯彻习近平总书记关于学雷锋志愿服务系列重要指示精神,凝聚志愿合力、打造志愿之城。日前,天津市西青医院成立暖心服务队,紧扣患者“急难愁盼”,集中开展便民服务,多措并举扎实推进暖心服务队工作,不断丰富服务群众途径,用实际行动提服务、聚民心、暖人心、增收容。
★进行精心统筹谋划,推动暖心服务队落地
天津市西青医院精心策划部署强化统筹推进,成立暖心服务工作专项小组,制定暖心服务队岗位职责,撰写应知应会手册,整合由门诊护理部护士、门诊办公室工作人员成立了第一支共3组专业暖心服务小分队,形成“小团队、细网格”覆盖门诊诊疗区域的工作格局,各组分层服务,积极开展暖心行动。
★开展特色暖心服务,切实解决患者需求
天津市西青医院组织暖心服务队专业培训,进一步规范工作内容、标准,责任落实到人。通过开展主动问需、咨询答复、情绪疏导、助老助残、秩序维护等特色暖心服务,确保病人“找得到人、办得了事”。
核心价值观是指导医院一切活动的基本原则和信条,其主要目的是解决为医者的价值追求问题。她是形成其他理念和行为准则的基础,是对医院理念诸要素的集中概括和提炼。
医院使命乃医院生存发展的根本意义和崇高责任。 作为天津市经济实力最强的西青区的中心医院,我们应该看到,随着医院事业的发展,服务的范围不止是为西青区和周边的一方百姓,服务地域的半径会大大扩展,服务对象也会从一般疾病的诊治,扩展到亚健康和健康的人群。
服务理念是医院服务品牌的核心,是提升医院核心竞争力的有效载体,同时也是体现行业特色,展示服务形象的文化符号。