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发布时间:2014-4-28 11:11

天津市西青医院新技术、新项目 引进及报奖管理制度

  各临床、医技、职能科室：

为了鼓励和规范我院新技术、新项目的管理，提高医院医疗技术水平，增强科技实力，结合我院实际，制定本管理制度。

一、新技术、新项目的准入程序

新技术、新项目的申报、审核、审批严格按照医务科制定的《新技术、新项目准入制度》执行。

    二、新技术、新项目的应用、监督与检查

（一）新技术、新项目经审批准入后必须按计划实施，凡增加或撤销项目需经医院医疗技术管理委员会审核同意，报院长批准后方可进行。
    （二）医务科负责实施全院医疗技术准入的日常监督管理及中期验收、结题的评估、验收工作，验收后在科教科备案。同时医务科会同科教科与医院医疗技术管理委员会、医院学术委员会每半年对全院开展的新项目例行检查1次，对项目实施情况予以评估。项目负责人每半年向医务科书面报告新技术、新项目的实施情况：接受该项目的患者数量、临床疗效，经济效益和社会效益，产生的不良后果及处理措施，存在的问题及改进意见。
    （三）对不能按期完成的新技术、新项目，项目申报人须向医务科详细说明原因。医院医疗技术管理委员会根据实际情况，审核同意报院长批准后可对项目提出撤销或延期（不超过一年）。

（四）对因弄虚作假、失职或责任事故造成的严重损失，将给予撤消研究项目或追回拨款，医院视实际情况给予处理。

（五）项目负责人对新技术、新项目的实施及完成负有全部责任，必须亲自参加实施工作，认真做好组织、协调和对项目组成员的考核工作。项目负责人如因外调等原因离开课题组，应委托或移交该项目第二负责人负责，办理相关手续，并按时验收。

(六)新技术、新项目准入实施后，实施期限为半年至两年，并将有关技术资料妥善保存好；新项目验收后，应将技术总结、论文复印件交医务科、科教科存档备案。要制定技术规范，以及相对应的新技术应急预案，有切实可行的应急措施。认真执行技术风险预警实施方案，及时采取措施，消除安全隐患，降低技术风险，防止技术损害和医疗事故发生。

(七)在实施新技术、新项目前必须征得病人或其委托代理人的同意并书面签名备案（必要时须经医院伦理委员会通过）。

三、评审和奖励

  医院设立新技术、新项目奖，每年年底，医院将对本院已通过结题验收的独立或联合开展的新技术、新项目，并取得显著社会效益和经济效益，达到相当级别水平的优秀新技术、新项目给予奖励。

(一)报奖程序

1.每年年底，由所在科室填写优秀新技术、新项目奖申报书，写明开展该新技术、新项目的目的、创新性、技术难度、所处学术地位、技术内容、社会和经济效益、查新报告等情况报科教科。

2.由科教科负责组织医院学术委员会进行评审，评出年度新技术、新项目特等奖、一等奖、二等奖、三等奖。

3.科教科将院内评出奖项上报区局、区科委或市局、市科委参加成果登记及报奖。

(二)评奖标准

1.评奖要求：申请报奖的项目，开展的时间必须达6个月以上，病例数不得少于30例，要有详细的病例登记(包括住院号、姓名、性别、年龄、诊断、治疗情况、愈后情况等)。对于某些难度较大的疑难杂症和少见病例适当放宽。

2.创新性、先进性：该项技术、项目在院内、区内、市内的学术水平。

3.作用：该项技术、项目对提高我院医疗、科研、教学、护理及行政管理整体水平所起的影响。

4.效益：该项技术、项目开展后获得的社会效益和经济效益。

(三) 评奖等级

l.特等奖：水平达到国内领先水平，社会效益和经济效益很显著。

 2.一等奖：水平达到市内领先水平，社会效益和经济效益显著。

 3.二等奖：填补区级空白，水平达到市内同级医院先进水平，社会效益和经济效益好。

 4.三等奖：填补区级空白，但未达到上述评奖要求的技术项目。

 (四)奖励金额

 在年度全院总结大会上表彰获奖的新技术、新项目：

1.特等奖：5000-10000元

2.一等奖：2000-5000元

3.二等奖；1000-2000元

4.三等奖：500-1000元

5.另外追加奖励：根据新技术、新项目产生的年度医疗收入总量（不含药品、耗材）的5%奖励给开展科室（或小组），奖励期限为三年，分配由项目负责人实施。

6.本制度自下发之日起执行，原来相关制度与本制度不一致之处以本制度为准。

天津市西青医院                                                                                                          2014年3月27日