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我院接纳天津医高专33名学生来院实习近日，我院接纳天津医学高等专科学校临床专业的33名学生来院实习。科教科牵头，连同总务科组织实习生进行实习前院内规章及安全教育培训工作，以使实习生尽快适应身份的转变，快速进入医学实习状态。首先，科教科从医院概况、实习相关规章制度、入科需要注意的事项、给实习生的几点建议等4方面，对学生进行了简单的入院前教育，使他们尽快适应角色的转变，从而调动起来学习的积极性和主动性
我院科教科组织2016年实习生岗前培训 近期，我院科教科联合护理部、院感、总务科和保卫科，在职工俱乐部对2016-2017学年新入院实习生进行了岗前培训。培训内容包括医院概况，临床、护理、院感知识，消防知识等，并组织现场考核及实地参观，来自各大医学院的130名实习生参加。 7月4日上午，首先由科教科负责人韩颖做了实习培训总动员及医院情况简介。随后医院感染科韩颖老师做了题为《医院感染管理》的讲
天津市西青医院青年科研团队正式组建近日，为不断提高我院科研创新能力，进一步激发青年职工的科研积极性，在医院领导班子的大力支持下，天津市西青医院首支青年科研创新团队正式组建。来自医院15个科室的28名青年业务骨干成为首批队员，并于6月4日举行首次学术活动。在首次学术会议上，队员们热烈交流，集思广益，讨论通过了团队章程，确定了团队拟解决的关键问题等具体事项，同时大家一致认为队员们要从头做起，精诚协作，
天津中医药大学专家来我院考察临床教学工作近期，天津中医药大学考察专家来我院对医院临床教学工作进行考察，副院长刘勇及科教科长全程陪同，考察顺利结束。这将预示着之后双方进一步的教学合作。考察组首先听取了我院临床教学工作汇报，包括从建院至今医院在医疗卫生事业发展的主要成绩、为创建临床教学医院所做的各项工作、今后医院发展目标等方面。刘勇院长强调医院认真贯彻落实《普通高等医学教育教学医院管理暂行规定》，以创
天津市西青医院实习生管理制度 为了进一步规范我院临床实习生的管理，使临床教学、实习工作全面上水平，现结合医院实际情况，制定本制度一、实习生接收工作流程（一）每年科教科根据各科室申报的实习生需求，评估接收实习生的专业方向、数量、报到与实习时间，并将以上需求与学校沟通，落实实习学生计划。（接收前3-4个月）（二）请学校推荐实习生，并填写推荐表，连同实习生简历传至我院；根据我院需求情况，确定实习生人员名
核心价值观是指导医院一切活动的基本原则和信条，其主要目的是解决为医者的价值追求问题。她是形成其他理念和行为准则的基础，是对医院理念诸要素的集中概括和提炼。
医院使命乃医院生存发展的根本意义和崇高责任。 作为天津市经济实力最强的西青区的中心医院，我们应该看到，随着医院事业的发展，服务的范围不止是为西青区和周边的一方百姓，服务地域的半径会大大扩展，服务对象也会从一般疾病的诊治，扩展到亚健康和健康的人群。
服务理念是医院服务品牌的核心，是提升医院核心竞争力的有效载体，同时也是体现行业特色，展示服务形象的文化符号。